????為貫徹落實國務院辦公廳《關于推動公立醫院高質量發展的意見》和《“健康中國2030”規劃綱要》精神，加快推進現代化衛生健康人才隊伍建設，點燃衛生健康新質生產力發展人才引擎，由福建醫科大學附屬第一醫院主辦、福建省醫藥衛生體制改革研究會公立醫院改革專業委員會協辦，福建醫科大學附屬第一醫院醫院管理研究所承辦的“國家區域醫療中心人才發展暨人力資源管理學習班”（國家級繼續醫學教育項目編號：2024-15-02-076）擬定于2024年7月在福州舉辦。為更好地促進醫院管理先進思想、理念交流，論壇主辦方特向各級醫療衛生機構、醫學院校等單位廣泛征集大會主題論文。現將征文活動事宜通知如下:
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?????一、征文主題（包括但不限于）
????（一）人才強國戰略視域下的人才創新活力激發研究
????（二）人才驅動新質生產力發展機理路徑及實踐
????（三）人力資源規劃的理論、方法與實踐
????（四）人才發展體制機制改革研究與探索
????（五）“跨界融合”人力資源管理新趨勢
????（六）教育、科技、人才一體化發展路徑及實踐
????（七）科技創新人才培養與使用
????（八）公立醫院一院多區人力資源管理模式
????（九）研究型醫院人才隊伍建設
????（十）公立醫院人才評價、激勵機制創新
????（十一）醫院學科發展與人才隊伍建設
????（十二）人才工作品牌創建探索實踐
????（十三）醫院精細化運營管理
????（十四）人才評價與職稱制度改革重點難點創新探索
????（十五）人才高地建設的理論與實踐
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????二、征文要求
????（一）內容要求
????1.圍繞征文主題進行撰寫，論文要堅持理論聯系實際，主題鮮明，立意新穎，科學先進，結構嚴謹，有創新性思維和使用價值。
????2.研究設計合理，統計分析方法適宜，數據可靠，結論恰當，文字通順精煉。
????3.文責自負，杜絕抄襲，僅接受本次會議前尚未公開發表過的論文。
????（二）格式要求
????1.來稿一律使用WORD格式，論文篇幅在5000字以內，題目以二號宋體加粗居中，正文小四號宋體，英文字體以Times New Roman為準，1.5倍行距，首行縮進2字符。
????2.文章結構需具備文章標題、中英文摘要、關鍵詞、正文、參考文獻。
????3.來稿請注明作者信息：姓名、工作單位、通訊地址、郵政編碼、手機電話、郵箱等。
????4.征文截止日期：2024年6月10日。
????三、征文評選與獎勵
????（一）評選辦法
????主辦方將在征文截止后組織有關專家組成評委會，根據公平、公正的原則對符合征文要求的來稿征文進行評選，從論文選題、立意、分析方法、結論、創新性思維和使用價值等多方面進行綜合評審。
????（二）獎項設立
????此次征文設立優秀論文一等獎2篇、二等獎4篇、三等獎6篇、優秀獎6篇。
????（三）學術交流形式
????大會將向來稿作者發出參會邀請函，評選出的優秀論文將在大會上進行表彰并推薦大會交流，符合學分授予資格的來稿作者可優先獲得國家級繼續教育學分，歡迎踴躍投稿。
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????四、投稿方式
????聯系人：張老師
????聯系電話：0591-87981024
????投稿郵箱：fyyyygs@126.com
