福醫附一醫院首屆人才嘉年華圓滿收官，做“活”人才大文章！
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????功以才成，業由才廣。為全面貫徹“人才強院”戰略，繼2021年“附一人力資源日”、2022年“附一人才周”后，今年，我院升級開展首屆“附一人才嘉年華”系列活動，“六會”聯動推進附一人才工作新跨越，全面營造全院上下識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍。
一場人才座談會 聚智謀遠向未來
????8月23日，福醫附一醫院“2023年度引進生座談會暨新進引進生歡迎會”召開，附一人才再添新生力量。
????院黨委書記林章雅，黨委副書記、院長康德智，黨委委員、副院長錢峰出席座談會，35位應屆及往屆引進生，臨床科室引進生導師代表，黨委組織部、醫務部、科研處、教育處等職能科室負責人參加。
院黨委書記林章雅在引進生座談會上講話
????座談會上，林章雅書記從講政治、講學習、講實干、講紀律四個方面提出殷切期望，他希望引進生能立足崗位，加快知識更新、加強政治歷練，要有勇立時代潮頭，開拓創新的沖勁，在新時代浪潮中，主動擔當作為，挺起責任之肩，以平凡而堅實的腳步、精益求精的醫術投身到附一醫院的建設發展中，不斷推動醫院高質量發展取得新成效，為人民健康、醫學進步貢獻附一力量。
院黨委副書記、院長康德智在引進生座談會上講話
????康德智院長強調，引進生既是“學子”，更是“驕子”，要發揮“引領人才，引進先進”的作用。他鼓勵新進引進生要盡快融入附一大家庭，樹立“家院情懷”，立志干大事，吃苦干大事。他還強調醫院各科室要做好人才服務工作，營造良好成長環境，主動到人才身邊去，聚焦“急難愁盼”，用心暖心真心服務人才。
????林章雅書記、康德智院長還為新進引進生頒發了“入職大禮包”，其中包括了一部院史書、一枚院徽、一張凝聚附一管理文化精髓的“兩個十問”，激勵大家以史為鑒，亮徽為傲，以“兩個十問”為準繩，主動砥礪擔當作為，力爭好成績、力出好成果。
為新進引進生頒發“入職大禮包”
????臨床科室引進生導師代表、往屆引進生代表分別發言，暢談職業生涯規劃，分享成長成才經驗；相關職能科室負責人對與會引進生們的提問作了詳細解答。
一系列政策宣講會 政策引領促創新
????優厚的人才政策是附一引才的誠意，廣闊的發展前景是附一育才的底氣。今年的人才政策宣講會依托“人才嘉年華”，分階段、分層次深入臨床，走進人才中間，開展人才政策宣講會，充分激發人才創新動力，打造“引”“育”“用”“留”全鏈條附一人才發展生態。
多元化人才政策——聚人才??
????8月14日，院黨委副書記、院長康德智主持召開“人才評價會”，人力資源處處長賴貞華就人才引進、卓越人才選拔等人才引進與培育政策做詳盡解讀，評審專家從品德、能力、業績等維度對醫院全職引進人才、柔性引進人才、“卓越人才工程”申報人選進行綜合評價。
院黨委副書記、院長康德智發言
人力資源處處長賴貞華做人才政策解讀
國際交流政策——拓視野
????針對2023年以來醫院中青年人才國際交流需求強烈的現狀，醫院組織“出國（境）訪學研修”政策宣講會，介紹國際交流項目經驗，強調出國（境）訪學研修紀律意識，并對各級各類人才國際化培養項目進行評議。
出國（境）研修申報對象做現場匯報
崗位晉級政策——激活力
????應廣大職工需求，為加強政策解讀，醫院組織“崗位設置與聘用管理實施細則專題宣講會”，人力資源處工作人員從背景、發展趨勢、實施方案、細則解讀、注意事項等方面對崗位晉級工作進行深入淺出地剖析，并現場答疑解惑，切實為全院開展崗位設置與聘用管理申報工作做好政策鋪墊。
一場人才黨建聯盟會 賡續奮斗明初心
????在“8.18中國人力資源日”當天，人力資源處與行政第三黨支部聯合開展主題黨日活動，院黨委委員、副院長錢峰帶隊前往福州市“‘3820’戰略工程”現場教學點參觀，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深刻感悟習近平總書記在福建福州工作期間開創的重要理念和重大實踐，傳承弘揚“3820”戰略工程思想精髓，深切感悟習近平總書記的戰略眼光、人民情懷、務實作風。
一場HR技能比拼會 “十問”賦能求卓越
????8月18日，人力資源處開展“8.18人力資源日”HR演講技能競賽，院黨委委員、副院長錢峰出席并致辭。活動圍繞醫院“干部十問”“職工十問”展開，以演講與討論形式，講事實、擺觀點、話領悟，各抒己見，深切領悟“兩個十問”的深刻內涵及現實意義，強化既要“埋頭苦干”也要“抬頭仰望”的理念，不斷提升HR的服務力及貢獻力。
院黨委委員、副院長錢峰致辭
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院黨委委員、副院長錢峰（右一），人力資源處處長賴貞華（左一）為獲獎人員頒獎
一場醫師職業發展大會 榮光接續展芳華
????“附一人才嘉年華”期間，我院還參與主辦了“第三屆醫師職業發展大會”（附一醫院分論壇）。本次論壇以“傳承職業榮光 展現時代芳華”為主題，立足醫院高質量發展進程下的人才培養與學科創新、人文精神與醫療法規，為與會嘉賓提供醫療科研自主創新的活力源泉，為福建省醫院高質量發展提供新動力。
?一場人才迎新會 以心迎新聚合力
????9月4日至8日，“2023年度新員工崗前培訓暨人才迎新會”將本次“人才嘉年華”活動推向新的高潮！醫院為新入職員工精心設計了各類創意新穎、形象活潑的迎新海報、打卡點等，大力營造儀式感滿滿的迎新氛圍，并通過領導見面會、授院徽、贈院史書、入職宣誓、政策宣講、專題培訓、參觀院區、迎新打卡等系列活動，讓人才感受附一溫度，領略附一文化，逐步樹立主人翁意識，提高歸屬感與認同感。
????善謀者行遠，實干者乃成。我院將以此次“人才嘉年華”系列活動為契機，緊抓人才這個“關鍵變量”，堅持“引”字為先、“育”字為本、“用”字為重，繼續引水拓源、固土培基、聚沙成塔，激發人才創新創造內生動力，助力醫院在新時代新征程中贏得主動、贏得優勢、贏得未來，為實現“夢想附一”提供可持續動力源！
