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【附一管理】構(gòu)建新格局 謀求新跨越—我院成功舉辦2023年第3期全院中層干部培訓(xùn)暨公立醫(yī)院管理培訓(xùn)項(xiàng)目系列活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:2023-06-09 06:51    文章來源:醫(yī)院管理研究所    轉(zhuǎn)載來源:    供稿部門:    攝影:
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【附一管理】構(gòu)建新格局 謀求新跨越—我院成功舉辦2023年第3期全院中層干部培訓(xùn)暨公立醫(yī)院管理培訓(xùn)項(xiàng)目系列活動(dòng)

為進(jìn)一步完善醫(yī)院管理機(jī)制,促進(jìn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化,推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,5月20日-21日,我院舉辦2023年第3期全院中層干部培訓(xùn)暨公立醫(yī)院管理培訓(xùn)項(xiàng)目系列活動(dòng),邀請(qǐng)四川大學(xué)華西醫(yī)院專家團(tuán)隊(duì)來院開展管理培訓(xùn),活動(dòng)由我院醫(yī)院管理研究所承辦。

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我院總會(huì)計(jì)師陳云出席開班儀式并致辭,培訓(xùn)采取線上線下相結(jié)合的形式進(jìn)行,全院300余名中層干部及業(yè)務(wù)骨干參會(huì)。

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我院總會(huì)計(jì)師陳云致辭

總會(huì)計(jì)師陳云指出,全面推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展是新時(shí)代的主旋律和新命題,全體附一人應(yīng)該保持“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,對(duì)標(biāo)先進(jìn),借梯登高,努力找差距、補(bǔ)短板、學(xué)實(shí)招、促發(fā)展。

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王東川《創(chuàng)新戰(zhàn)略與醫(yī)院管理高質(zhì)量發(fā)展》

四川大學(xué)華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所戰(zhàn)略發(fā)展中心主任王東川以《創(chuàng)新戰(zhàn)略與醫(yī)院管理高質(zhì)量發(fā)展》為題,闡述了醫(yī)院和學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展的影響因素,解析如何通過系統(tǒng)分析,在戰(zhàn)略引領(lǐng)下進(jìn)行體制機(jī)制改革創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)新時(shí)代下公立醫(yī)院必須實(shí)現(xiàn)理念創(chuàng)新、體系創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。

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邱實(shí)《創(chuàng)新醫(yī)療模式——醫(yī)療組建設(shè)及MDT華西實(shí)踐》

四川大學(xué)華西醫(yī)院上錦醫(yī)院醫(yī)務(wù)部部長(zhǎng)邱實(shí)以《創(chuàng)新醫(yī)療模式——醫(yī)療組建設(shè)及MDT華西實(shí)踐》為題,從“為什么”“是什么”“怎么做”“有什么好處”“實(shí)踐體會(huì)”幾個(gè)模塊出發(fā),立足華西醫(yī)院醫(yī)療組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制管理的具體實(shí)踐,通過生動(dòng)的案例解讀及具體的實(shí)施細(xì)節(jié),對(duì)華西醫(yī)院的創(chuàng)新醫(yī)療模式進(jìn)行深入淺出的詳細(xì)闡述。

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張捷《創(chuàng)新績(jī)效管理推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》

四川大學(xué)華西醫(yī)院宜賓醫(yī)院副院長(zhǎng)張捷以《創(chuàng)新績(jī)效管理推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》為題,從“公立醫(yī)院改革”“績(jī)效管理模式”“華西績(jī)效創(chuàng)新”三個(gè)部分,對(duì)新形勢(shì)下醫(yī)院的績(jī)效管理進(jìn)行了分析,通過實(shí)際案例,闡述如何以學(xué)科為導(dǎo)向,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得,進(jìn)行績(jī)效指標(biāo)的構(gòu)建。

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邱雪菡《醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理與流程優(yōu)化》

四川大學(xué)華西空港醫(yī)院副院長(zhǎng)邱雪菡以《醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理與流程優(yōu)化》為題,通過疼痛病房、出入院管理等具體案例,介紹醫(yī)院流程管理的過程,分享六西格瑪?shù)榷喾N管理工具,闡述如何通過運(yùn)營(yíng)管理,提升醫(yī)院管理精細(xì)化程度,提升運(yùn)營(yíng)效率,改善管理效果。

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培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,參訓(xùn)人員全神貫注,在交流環(huán)節(jié)針對(duì)我院實(shí)際情況,請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)答疑解惑、把脈支招。相信通過此次培訓(xùn),定能促進(jìn)我院中層干部實(shí)現(xiàn)思想觀念上“更新?lián)Q代”,能力素質(zhì)上“升級(jí)換擋”,工作方式上“提質(zhì)增效”,進(jìn)一步踐行深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效,更積極主動(dòng)地探索具有附一特色的醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展之路!

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