為進(jìn)一步提高醫(yī)院管理干部履職能力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，2月13日，我院舉辦2022年新提任干部“管理賦能訓(xùn)練營”結(jié)業(yè)儀式，院黨委書記林章雅，黨委副書記、院長康德智到會(huì)致辭，院黨委委員、副院長程波為學(xué)員做專題授課，2022年新提任中層干部和行政主管參加此次培訓(xùn)。
林章雅書記強(qiáng)調(diào)了干部工作的重要性，并從思想、政治、作風(fēng)、廉潔等方面對(duì)新提任干部提出要求，希望干部們按照省委“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”的行動(dòng)要求，扣好對(duì)黨忠誠的第一顆扣子、打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子、敢挑攻堅(jiān)克難的擔(dān)子、走好服務(wù)群眾的路子、常照清正廉潔的鏡子，自省自信、忠誠擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)奮斗精神，為加快現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“夢(mèng)想附一”做出表率。
康德智院長指出，要成為一名優(yōu)秀的中層干部，自身不但要練就過硬的基本功，錘煉真本領(lǐng)，還要充分發(fā)揮頭雁作用，當(dāng)先鋒、作表率，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)踔厲奮發(fā)，勇毅前行，為實(shí)現(xiàn)“夢(mèng)想附一”助力添能。
程波副院長分享《從紅四軍談團(tuán)隊(duì)建設(shè)》，通過回顧紅四軍從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的建設(shè)歷程，闡明了帶人心、帶能力、知人善任在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的必要性。
現(xiàn)場(chǎng)還舉行了管理經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，新提任中層干部代表結(jié)合各自工作實(shí)際，深入開展交流和探討，現(xiàn)場(chǎng)交流氣氛熱烈。
院黨委書記林章雅（右一）為部分新提任中層干部頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
院黨委副書記、院長康德智（左一）為部分新提任中層干部頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
2022年新提任干部“管理賦能訓(xùn)練營”2022年9月13日開班，歷時(shí)6個(gè)月，開展了5次專題培訓(xùn)、1次經(jīng)驗(yàn)分享，由我院醫(yī)院管理研究所按照管理干部崗位勝任力模型，從自我賦能、思政文化、管理運(yùn)營、戰(zhàn)略發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)5個(gè)模塊精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，講師團(tuán)隊(duì)結(jié)合自身豐富的管理經(jīng)驗(yàn)為新提任干部帶來了充實(shí)緊湊、干貨滿滿的線下講座。新提任干部們紛紛表示，將懷揣著實(shí)現(xiàn)“夢(mèng)想附一”的美好愿景，為“辦成國家區(qū)域醫(yī)療中心樣板”，“建成全國有影響力的高水平研究型醫(yī)院”，貢獻(xiàn)自己的力量。
