2022年新提任干部“管理賦能培訓(xùn)營”（第一期）現(xiàn)場
為持續(xù)強(qiáng)化干部隊伍素質(zhì)能力建設(shè)，9月13日，我院召開2022年新提任干部“管理賦能訓(xùn)練營”開班儀式暨第一期培訓(xùn)。院領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式；院黨委書記林章雅，黨委副書記、院長康德智分別致辭；近60名新提任干部和行政主管參加本次訓(xùn)練營。
林章雅書記致辭
林章雅在致辭中指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。他從“知行合一”的角度生動詮釋了一名好干部的標(biāo)準(zhǔn)，也從政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治定力和政治能力等方面為干部職工指明了努力的方向。
康德智院長致辭
康德智強(qiáng)調(diào)，做好一名合格、稱職的中層干部要永葆求知心、進(jìn)取心、感恩心，要淬煉思想、勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為,只有努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，才能不負(fù)組織的充分信任和群眾的廣泛認(rèn)可。
康德智院長授課《轉(zhuǎn)型蝶變展宏圖》
開班儀式后，康德智為訓(xùn)練營學(xué)員講授“管理賦能”第一課。他以《轉(zhuǎn)型蝶變展宏圖》為題，深入淺出地分析了中層干部的角色定位，強(qiáng)調(diào)要在新任干部的90天黃金轉(zhuǎn)身期內(nèi)盡快轉(zhuǎn)型，帶領(lǐng)團(tuán)隊更上一層樓。他勉勵新干部對照醫(yī)院“干部十問”，全面提高“七種能力”“八種本領(lǐng)”，始終保持一往無前的奮斗姿態(tài)與一抓到底的高效執(zhí)行力，在更高起點上作出新的更大的貢獻(xiàn)。
為政之要，惟在得人。當(dāng)前，我院正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，辦成國家區(qū)域醫(yī)療中心樣板、建成全國有影響力的高水平醫(yī)院、實現(xiàn)“夢想附一”需要培養(yǎng)造就大批堪當(dāng)時代重任的接班人。本次新提任干部訓(xùn)練營，圍繞管理干部崗位勝任力模型，從6個板塊開展6期培訓(xùn)，旨在通過小班制、階段式、研討結(jié)合等多種方式，確保干部培訓(xùn)既“解惑”更“解渴”，既“精準(zhǔn)”更“有料”，切實提升干部培訓(xùn)的精準(zhǔn)度和實效性。
