濟濟多士成大業，人才蔚起國運興。
8月27日，由復旦大學附屬華山醫院、福建醫科大學附屬第一醫院主辦，福建醫科大學附屬第一醫院醫院管理研究所、福建省醫藥衛生體制改革研究會公立醫院改革專委會承辦的“第二屆區域醫療人力資源管理論壇曁第六屆華福醫院管理論壇”在榕舉行，來自省內外近三百多名同仁報名參會。
院黨委委員、紀委書記林為平主持
院黨委委員、副院長錢峰主持
本屆論壇恰逢《“十四五”衛生健康人才發展規劃》出臺之際，正當其時！論壇以“人才賦能·創新共享·發展共贏”為主題，與第二屆中國醫院戰略與學科發展大會暨福建醫科大學附屬第一醫院建院85周年學術交流會同期舉辦。聚焦公立醫院高質量發展，邀請國內業界大咖和專家學者，圍繞現代醫院管理、學科建設與人才培養、人力資源精細化管理等熱點話題，廣視角、多層次、全方位共享管理理念與卓識洞見，助力推動福建省公立醫院醫療服務和管理能力再上新臺階。
浙江大學附屬第二醫院原黨委書記兼副院長陳正英教授從人才創新角度闡述醫院發展路徑，鼓勵能夠有效探索新知識的人才盡情成長，激發原創性觀點，以人才創新、體系創新、管理創新、文化創新助力醫院高質量發展新格局。復旦大學附屬華山醫院福建醫院、福建醫科大學附屬第一醫院（濱海院區）籌建辦副主任賈杰教授提出，學科建設與人才培養是醫院發展的兩條主線，并強調醫學事業發展的核心是“功能”，學科發展的未來是教育，學科發展的地位在科研，要在原創常態化、視野國際化原則下培養醫學事業復合型人才。四川大學華西醫院醫院管理研究所副所長(主持工作)文進教授提出：要構建出整體醫療發展的戰略思維下大格局和大局觀，從高質量運營三大關鍵要素、醫院高質量發展三大維度等多方面闡述華西醫院管理實踐經驗，并分享了醫院高質量發展的四個思考，提出醫院從高質量發展走向卓越競爭的發展新路徑。我院黨委委員、副院長程波教授連點成面，從打造人才隊伍到構筑聚才磁場，再到搭建引才矩陣，最后形成重才生態，詳細分解如何在各個維度下充分挖掘發展“燃料”，以人才為原動力為醫院高質量發展提質增效。專家們的分享精彩紛呈，時而深入，時而淺出，引人入勝，讓人意猶未盡。相信通過此次論壇中的思想碰撞，可以為與會同仁提供人才培養、醫院管理的新思路，助推人力資源管理經驗交流和管理效益提升，助力公立醫院改革深化及高質量發展進程。
浙江大學附屬第二醫院原黨委書記兼副院長陳正英教授做專題講座
國家區域醫療中心復旦大學附屬華山醫院福建醫院、福建醫科大學附屬第一醫院（濱海院區）籌建辦副主任賈杰教授作專題講座
四川大學華西醫院醫院管理研究所副所長(主持工作)文進教授做專題講座
我院黨委委員、副院長程波教授做專題講座
繼2021年成功舉辦首屆華福人力資源管理論壇之后，論壇品牌效益已日漸凸顯，成為我省乃至全國醫院人力資源管理人員創新思維、更新理念的重要橋梁。
時至今日，第二屆區域醫療人力資源管理論壇暨第六屆華福醫院管理論壇也圓滿落幕。榕城盛夏，感恩相遇！期待明年再見，與業界同仁勠力同心、再接再厲，一起向高！向強！向未來！
