9月2日下午，我院召開醫(yī)療衛(wèi)生類引進生調研座談會。省衛(wèi)健委人事處一級調研員寧永鑫、省衛(wèi)健委人事處主任科員尤君毅蒞臨我院開展調研工作，我院副院長程波，人力資源處、科研處、學院辦等相關部門負責人以及全體引進生參加了會議。
我院召開醫(yī)療衛(wèi)生類引進生調研座談會
座談會上，醫(yī)院相關部門負責人匯報了我院引進生的工作現狀、待遇落實情況以及醫(yī)院引進生培養(yǎng)措施，并就引進后工作中存在的困難進行了反饋。自由座談環(huán)節(jié)中，12位引進生表達了對省委組織部、省衛(wèi)健委以及醫(yī)院對引進生工作大力支持的感謝，分享了來院后的工作體會，暢談了工作打算和努力方向，表達了扎根福建、服務附一的決心和信心，同時也反映了工作中遇到的困難并提出意見和建議。
參會人員合影
寧永鑫向引進生來閩工作表示歡迎，對引進生積極融入健康福建建設表示贊賞，并對引進生提出的問題作了一一解答。他指出，福建省委省政府高度重視引進生工作，醫(yī)療衛(wèi)生類引進生更是開全國之先河，福建著力為福建省醫(yī)療衛(wèi)生人才筑巢引鳳，全方位為引進生打造良好的平臺、優(yōu)厚的待遇、優(yōu)質的服務和廣闊的個人發(fā)展空間，促進引進生盡快成長成才。希望引進生們抓住機遇，主動融入、積極作為，不負重托、扎實工作，力爭好成績、力出好成果。
寧永鑫為引進生答疑解惑
程波在座談中指出，我院高度重視人才引進和人才培養(yǎng)工作，在福建省醫(yī)療衛(wèi)生類引進生政策的大背景下，我院著眼長遠發(fā)展和現實需要，主動對接，創(chuàng)新舉措，借力發(fā)力，在引進生工作中取得可喜成績，醫(yī)院兩年來共引進14名引進生，在省屬醫(yī)院數量最多。醫(yī)院多次召開引進生座談會，針對引進生來院后的臨床、科研、教學及生活等各方面工作做了具體的指導和部署，確定了導師培養(yǎng)制度、半年工作匯報制度、定期思想談話、優(yōu)化住院醫(yī)師規(guī)范化培訓流程以及開放共享科研平臺等，致力打造高峰人才孵化器。他希望，引進生們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，撲下身子、沉下心來，盡快獨當一面，為醫(yī)院建設添磚加瓦。
程波針對引進生來院后的各方面工作做了具體的指導和部署
