為進一步規范我校臨床教學單位教師聘任與考核管理工作，加強臨床師資隊伍建設，提升臨床教學水平和效果，4月23日下午，福建醫科大學人事處處長卓朝春一行到第一臨床醫學院開展調研。我院院長康德智、副院長程波出席了調研交流會，黨委組織部、人力資源處、學院辦等20余名代表參加交流座談。
交流會上，康德智院長就如何激發臨床醫生教學積極性、拓展多平臺教學模式等發表看法；程波副院長建議，以多種形式認定教學考核指標。各教研室負責人及教學秘書也結合臨床帶教工作，從臨床教師管理體系、教學相關工作業績考核、教師職稱聘任及師資建設投入等方面談了自身感受，并提出合理化建議和意見。
康德智院長（右二）在調研會上發言
卓朝春處長指出，此次調研交流收益頗豐，了解到臨床教學工作考核、職稱評聘、課程管理方面的實際困難，學校將充分考量此次調研收集到的訊息，進一步完善考核評價體系、規范管理路徑，為臨床教學醫院提供更好的政策保障和支持。
福建醫科大學人事處處長卓朝春（左五）在調研會上與我院臨床帶教老師交流
