編者按：2019年是習近平總書記來閩考察五周年，在這個重要節點，福建省委常委會專題研究部署深入貫徹落實習近平總書記2014年來閩考察重要講話精神“回頭看”工作，推動貫徹落實進一步走深走實。10月31日，《福建日報》開設專題《沿著總書記指引的方向奮進——習近平總書記考察福建5周年特別報道》，系統回顧了5年來福建各方面發展取得的矚目成績。我院黨委書記林章雅、院長康德智接受《福建日報》專題采訪組采訪，介紹了醫院在黨建領航下，通過建平臺、轉方式、強機制，推動黨建與業務工作深度融合、快速發展，并以一系列務實舉措增強群眾對醫療改革的“獲得感”，以點帶面，向黨、向全省人民匯報5年來我省醫療領域取得的累累碩果。現將全文報道轉載如下，以饗讀者。
福建醫科大學附屬第一醫院牢固樹立“抓黨建就是抓發展，抓好黨建促發展”的思路，以福建“山海文化”所賦予的敦實厚重的文化底色和敢拼共贏的創新精神，努力開展高質量黨建，推動創建高水平醫院和高水平臨床醫學中心及臨床重點專科工程，取得顯著成效。
黨建領航勇攀“雙高”
9月6至7日，合肥。一場全國衛生健康行業黨建工作經驗交流及宣傳推進會在此隆重舉行。
這是一場醫療界深入貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》文件精神的盛會，來自全國各地重點醫院的優秀黨建與宣傳工作負責人共300余人歡聚一堂，相互切磋，相互學習。
會上，福建醫科大學附屬第一醫院成為眾人矚目的焦點。該院應邀作《黨建領航 揚帆逐夢 建設人民滿意的高水平研究型醫院》專題報告，從“創新引領，筑牢黨建陣地”“加強組織建設，夯實黨建基礎”“加強文化建設，發揮凝聚作用”“開展公益活動，履行社會職責”“黨建領航春風勁，奮楫揚帆譜新篇”五個方面，全面展示附一黨建工作的亮點與成績，總結分享黨建工作的經驗與收獲，贏得代表們的廣泛贊譽。
前進中的福建醫科大學附屬第一醫院。
長期以來，黨建就一直是附一醫院的特色與優勢，在福建省公立醫院中也一直位居前列。在醫院黨委堅強有力的領導下，福建醫科大學附屬第一醫院也逐步成長為集醫療、教學、科研于一體的大型綜合性三級甲等醫院。14個專科進入全國專科百強，連續5年保持進入專科百強數量全省第一。在前不久艾力彼醫院管理研究中心公布的“2018中國醫院競爭力”排行榜上，該院位列第68位，連續五年榮登“中國頂級醫院100強”榜。
走進新時代，福建醫科大學附屬第一醫院的目標更加明確，信心更加堅定。黨建工作又一次掀起新高潮，一系列創新性舉措得以實施，全院職工精神面貌更加昂揚，眾志成城，萬眾一心，推動醫院朝著建成全國有影響力的高水平研究型醫院的宏偉目標昂首邁進。
立根鑄魂 夯實發展之基
福建醫科大學附屬第一醫院黨委書記林章雅：抓黨建就是抓發展。黨的力量來自組織，新時代，要加強支部標準化、規范化建設，增強黨的領導力、引領力、組織力、號召力，凝心聚力謀發展。
堅持黨的領導，是不斷攻堅克難爭取一個又一個勝利的法寶；加強黨的建設是實現快速發展的獨特優勢。一直以來，福建醫科大學附屬第一醫院始終高度重視黨建工作，將黨建工作擺在推動醫院發展的最重要位置，嚴格落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，醫院黨建工作水平不斷提升，帶動醫療、教學、科研、管理、文化五位一體快速發展，醫院綜合實力越來越強。
慕容慎行教授帶領醫學新生進行希波克拉底誓言宣誓。（資料圖）
火車跑得快，全靠車頭帶。抓好黨建，福建醫科大學附屬第一醫院的院領導班子率先垂范。院黨委把黨建工作要求寫入醫院章程，健全醫院黨委與行政領導班子議事決策制度，制定醫院黨委會、院長辦公會議事規則，把黨的領導融入醫院治理各環節，充分發揮院黨委把方向、管大局、做決策、促改革、保落實的作用，用一樁樁實事和身邊事，向全體職工傳遞加強黨建的決心，以此凝聚人心、匯聚力量。
今年國慶期間，醫院10位老同志榮獲“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章。院黨委書記林章雅、院長康德智共同為獲得紀念章的老同志或家屬代表頒發紀念章。其他在家院領導、相關職能處室負責人、各黨支部書記也共同參與并見證了該儀式。頒發紀念章后，大家還專門走訪慰問了未能到會的老同志，把組織的溫暖送到老同志的心坎上。
隆重的紀念章頒發儀式，讓老同志們十分激動，也讓參與活動的在職職工深受教育，進一步增強了對醫院的集體認同感和為醫療事業奉獻的激情。
這，只是福建醫科大學附屬第一醫院長期堅持做好黨建工作最常見的一個場景。“黨建工作最終還是要落到一樁樁細小的實事上來。”院黨委書記林章雅表示，長期以來，院領導班子始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹落實加強公立醫院黨的建設工作，為醫院建設發展提供了堅實的政治保障。
黨支部作為最基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。近年來，附一醫院不斷探索加強基層黨組織建設和黨員干部教育管理，取得顯著成效。2019年，該院啟動并完成黨支部設置調整，每個支部黨員人數嚴格控制在50人以內。落實“雙帶頭人”制度，選優配強黨支部書記。詳細制定黨支部考評實施細則，明確黨支部書記職責與工作要求，并進行量化考核，與績效考核掛鉤，推動黨建工作落實、落細、落小。
該院加強支部建設的舉措遠不止于此。培優工程、評星定級、結對幫扶、“一支一特”……一系列創新舉措，不僅調動了支部建設的熱情，形成你追我趕的良好氛圍，同時也拓寬了思路，形成了特色，“戰斗堡壘”的作用進一步彰顯。
開展黨建工作，必須時刻保持發展的眼光。2019年3月，附一醫院成功舉辦首屆“黨建與發展‘附一’論壇”，全省各兄弟醫院單位代表300多人參加。大會圍繞“抓黨建、促發展”深入交流研討。論壇的開展，為探索黨建與業務融合發展提供了附一經驗，也為夯實黨建基礎、破解發展難題、增強內在動力，發揮了重要指導作用。
黨建紅紅火火，為業務精進和單位發展注入了磅礴動力，醫院各項事業捷報頻傳。例如，2016年在第七屆全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽總決賽中，第一臨床醫學院（附一醫院）師生團隊代表福建醫科大學參賽，在強手如林的賽場上脫穎而出，以總分第一名的優異成績榮獲特等獎。
福建醫科大學第一臨床醫學院學生代表學校參加第七屆全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽，以第一名成績勇奪特等獎。
“新時代、新擔當，附一醫院又肩負起新的使命，全力建設全國區域醫療中心——濱海新城醫院。在轉型升級的關鍵時刻，醫院黨委將全面加強黨的領導和黨的建設，高揚黨建之帆，掌好發展之舵，通過建平臺、轉方式、強機制，推動黨建與業務工作深度融合，促進醫院醫療、教學、科研、管理、文化全面快速發展。”林章雅表示。
砥礪奮進 初心引領輝煌
福建醫科大學附屬第一醫院院長康德智：全面深化改革，加快建設高水平醫院和高水平臨床醫學中心及臨床重點專科工程，是滿足人民群眾日益增長的健康需求，是推動健康中國建設的必由之路。
舟大者任重，馬駿者遠馳。
作為我省著名的三甲醫院，一直以來，附一在推動福建省衛生健康事業發展，服務患者過程中發揮著不可替代的作用。為更好地滿足人民群眾對高水準醫療服務的需求，2016年9月，附一醫院成為我省僅有的三所高水平醫院的建設單位之一，在省政府的牽線搭橋下，與復旦大學附屬華山醫院結為協作醫院，在推動我省高水平醫院和高水平臨床醫學中心及臨床重點專科工程（簡稱“創雙高”）創建工作中，又一次勇挑重擔。
無影燈下，醫務人員精心為患者進行手術。
近年來，附一醫院以黨建為抓手，充分發揮黨建凝聚人心的獨特優勢，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強醫院職工的責任感、使命感，推動臨床診療、科研教學、人才隊伍發展，開啟醫院快速發展的新征程。
開展醫聯體建設是醫改重頭戲，能有效推動醫療資源均衡分配，降低患者就醫壓力。福建醫科大學附屬第一醫院院長康德智介紹，近年來，附一醫院以高度的責任感和使命感，推動醫聯體建設，先后建成神經外科專科聯盟、卒中中心聯盟、皮膚科專科醫聯體、福建省心血管病專科發展聯盟、國家心血管病中心高血壓專病醫聯體、影像專科醫聯體、泌尿外科專科醫聯體，疑難病癥綜合診治能力不斷增強，極大滿足了患者的需求。統計顯示，2016年至2018年，醫院多學科聯合門診開放病種數增長1倍；開展新技術新項目數量從2016年的20項逐步增長到31項；出院患者人數、住院手術人次和Ⅲ、Ⅳ級手術人次全面快速增長的同時，患者平均住院日卻下降5.83%。
作為一所集診療、教學、科研為一體的三甲綜合性醫院，在更高水平上開展教學科研工作，才能確保領先發展和跨越發展，實現建設高水平醫院的目標，更好地服務患者。為此，附一醫院高度重視學科建設，學科實力不斷增強。2018年11月，復旦大學醫院管理研究所發布2017年度“全國最佳醫院排行榜”，附一醫院名列全省前茅，整形外科、神經外科、神經內科榮獲中國醫院專科聲譽排行榜全國提名；神經外科、神經內科分別榮登華東區醫院專科聲譽排行榜第四名、第五名；有20個專科獲華東區醫院專科聲譽榜提名，提名總數全省第一。2018年，附一醫院被國家衛健委、國家發改委確定為疑難病癥診治能力提升工程項目單位，成為該院學科實力飛速發展的又一個有力的注腳。
科研能力是衡量一所醫院綜合實力和發展潛力的重要指標。長期以來，附一醫院注重臨床與科研的相互促進，深化“放管服”改革，修訂完善科研項目及經費管理、科研激勵、專利與科技成果轉化等管理制度，極大地激發了科研人員的工作熱情。醫院獲上級科研立項數快速增長，2017、2018年連續兩年居全省醫療衛生機構之首。科研成果和轉化率快速提升，目前，醫院設立藥物臨床試驗機構專業達17個，數量位居全省前列。
高水平科研合作交流平臺推動了教學科研高水平發展。目前，附一科研團隊與美國佛羅里達大學醫學院放射腫瘤系、香港瑪麗醫院、中國科學院神經科學研究所等十多家知名醫院和研究所建立了科研合作關系。臨床資源數據共性平臺、省糖尿病防治研究院建設項目、省檢驗醫學重點實驗室、放射生物福建省高等學校重點實驗室、國家級博士后科研工作站……一系列高水平平臺照見了曾經的努力，讓高水平醫院建設目標近在眼前。
千秋大業，人才為本。為廣納賢才，近年來，附一醫院主動策劃，多渠道引進高層次人才效果顯著。截至2018年，醫院先后邀請到周良輔、段樹民、邱貴興院士團隊進駐醫院院士工作站并開展工作，聘請來自中科院、哈佛醫學院、賓夕法尼亞大學醫學院、香港中文大學等院校的24位專家擔任特聘教授。
人才“引進來”同時，更要“走出去”。2016—2018年，附一共選派因公出國（境）學術交流64人次，選派赴國（境）外一流醫療機構研修55人次。與此同時，通過劃撥經費支持的方式，鼓勵臨床、護理、管理人才積極參加國內學術交流，2018年選送1897人外出參加學術交流，比2016年增長77.29%。
“站在時代的新起點，我們將搶抓新機遇，迎接新挑戰，牢固樹立以人民為中心的發展理念，建立健全現代醫院管理制度，加快推進‘創雙高’進程，不斷滿足人民群眾對更高水平醫療服務的需求。”康德智表示。
附一醫院在全省率先建立空中120立體救援體系。
以文化人 凝聚前行之力
附一人，醫者仁心
“見賢思齊焉，見不賢而內自省也。”先賢之言，是很多人的座右銘。
今天的附一醫院，始終堅持“以文化人、以文育人、以文培元、立德樹人”，依托“黨建+文化”，同樣掀起一股內省與思齊的熱潮，走出了一條特色發展之路。
“問自己：有沒有常抓不懈的執著和一抓到底的激情；問自己：有沒有依法管理的意識和廉潔自律的定力；問自己：有沒有維護大局的意識和愛院如家的情懷……”在2019年全院職工代表大會上，附一醫院提出醞釀已久的“干部十問”和“職工十問”。兩個“十問”，緊扣守初心、擔使命、找差距、抓落實的要求，深深觸動了全院職工的心靈，引發了廣泛深入思考，讓全心全意為人民服務的宗旨更加深入人心，全院精神面貌煥然一新。
醫患關系是全社會關注的焦點。為患者提供高質量服務，改善群眾就醫體驗，始終是附一開展工作的出發點和著力點。改進行政管理工作作風是重中之重。2018年，附一開展滿意度提升專項活動，內容涵蓋服務態度、服務質量、服務流程、服務環境和治理紅包回扣等六大方面，72條具體措施。院長辦公會議每月專題聽取患者回訪滿意度調查、投訴情況匯報，落實責任、推進整改，并定期在全院中層干部會議上進行通報。年底對全年滿意度調查情況做全面總結與分析，以問題為導向，不斷創新管理方法并付諸實踐，形成了醫院自上而下傳遞壓力、自下而上積極響應的良性互動。
同時，通過重點推出“行政日巡查服務工作制度”，及時發現問題、解決問題，為職能部門與臨床搭建順暢的溝通平臺，促進良好的協作；通過日巡查工作，密切聯系群眾，優化服務流程，努力改善院容院貌，進一步改善群眾就醫體驗，同時也為醫務人員提供更加良好的執業環境。一系列務實舉措，取得了顯著成效，患者滿意度持續提升。
先進的管理文化，推動醫院發展日新月異。優秀的醫院文化，為醫院發展注入源源不絕的動力。作為我省第一所公立西醫醫院，附一醫院厚重的歷史底蘊，為其實現跨越式發展蓄積了磅礴的文化力量。
走進醫院，映入眼簾的是主干道兩邊制作精美的文化長廊。在這里，“唱主角”的是黨建和醫院文化。一所醫院，把黃金地段用來宣傳展示黨建和醫院文化，足見重視。
無論我們走得多遠，都不能忘記來時的路。為了增強全院職工的責任感、使命感，在慶祝醫院建院80周年之際，附一醫院首次出版《福建醫科大學附屬第一醫院院史》（1937—2017），攝制完成醫院歷史紀錄片《光榮與夢想》，建成文化精品工程——“院史館”，重現先輩的不易和創業的艱辛，這一系列鮮活的醫院文化名片，成為愛院教育、對外交流的重要載體，讓全院職工深受教育，倍感自豪。2019年又在全省首開先河，舉辦首屆附一文化節，開展文化大講堂、經典誦讀、讀書分享、歌詠比賽等一系列精彩紛呈的文化活動，開啟了附一關于文化建設、文化自信的新征程。
榜樣具有巨大的引領作用。一直以來，附一高度重視發揚先進典型的帶頭引領作用，通過醫院“終身成就獎”“特別貢獻獎”及醫療、教學、科研、管理、文化等系列獎項，在業界和院內發揮了良好的引領和示范作用。
每當提到附一，人們總會聯想起那位德高望重、和藹可親的老教授——神經內科醫學泰斗慕容慎行，他用入黨一甲子、為民一輩子的實際行動，詮釋了一名優秀共產黨員的本色。2018年10月，慕容慎行教授因病逝世，福建省衛生健康委員會黨組、福建醫科大學黨委、附一醫院黨委均發出了向慕容慎行同志學習的決定，并在全省九設區市開展“克己慎行 大愛仁心”慕容慎行先進事跡巡回報告會，為全省醫務工作者樹立了榜樣的力量，也鼓舞著附一人爭當慕容慎行式的好黨員、好醫生、好老師，為實現健康中國戰略目標，不忘初心、砥礪前行！
來源：福建日報
