8月12日是我們作為福建醫科大學附屬第一醫院新員工開始崗前培訓的日子，短短5天的新員工崗前培訓已經結束了，時間雖短，但其中的意義卻很大，這次培訓介紹了福建醫科大學附屬第一醫院的結構、各個部門的職責，關于醫院坎坷的發展歷史，醫院的愿景，以及作為一個附一人該有的精神。
“不忘初心，方得始終?！备揭稽h委林章雅書記在崗前培訓開班儀式上說“世界的未來，屬于年輕的一代，而附一的未來屬于你們?！辈⒏嬖V我們要遵守醫道、崇醫德、夯基礎、精醫術，以精益求精的技術，優質高效的服務，牢記生命的重托，踐行大醫精誠、濟世救人的使命，為人民的健康保駕護航。這是作為一個醫生該有的使命?？档轮窃洪L說作為一個附一人，要有“做人要為善，做事要唯美，做學問要為真”的境界，胸懷“家院情懷、仁愛情懷、奉獻情懷”。這充分體現了作為一個附一人應該要有“嚴謹、創新、仁愛、奉獻”的精神與情懷。同時領略了林巧稚等三位大醫的光輝事跡，更是激起了我們對醫生這個職業的崇高敬意以及光榮感和使命感。在培訓的最后一天我們在副院長程波教授的帶領下進行了入職宣誓，我們鄭重的宣誓要奉獻一切為人類服務。
另外通過培訓更加了解了醫院的醫務處、財務處、信息科等行政職能，以及對醫院的工作流程有了進一步的認識，以便進一步融入附一這個大家庭，更深入體會團結的重要性。同事之間有了更多的了解，更方便的溝通，才能更好的相互配合，提高工作效率，共同建設附一這個大家庭。為把我院建設成為全國有影響力的高水平研究型醫院而努力奮斗。
黃玲英
非常榮幸我成為了福建醫科大學附屬第一醫院醫療團隊的一員。五天的崗前培訓充實而深入，讓我受益匪淺。
第一天， 前進中的附一讓我們看到了醫院發展的曲折和前輩們醫路上的百折不撓。當今的附一是蒸蒸日上的，《中國醫院競爭力頂級醫院100強》中附一排名的上升激勵我們，“建成全國有影響力的研究型醫院”的醫院愿景鼓勵我們，政府撥款投建的“附一——長樂濱海新院區”給我們提供了廣闊施展才華的舞臺。成為附一的一員，有十足的自豪感。
第二天， 崇尚科研的附一不僅讓我們意識到科研是拉動醫院發展的三架馬車之一，更強調我們科研誠信的重要性?！赌[瘤生物學》107篇論文撤稿事件、兩份國家自然科學申請書高度相似事件都在警醒我們科研工作的嚴謹和求真。成為附一的一員，要有十足的誠信精神。
第三天， 一段醫患對話讓我印象深刻。“醫生叔叔，今天還掛瓶嗎？”“不掛了，今天掛小熊?！焙门膶υ挕Ｒ痪浜唵斡哪脑挏嘏瞬》坷锢浔膲ΑＪ前?，“偶爾去治愈，常常去幫助，總是去關心”。醫者幾句體貼的話就能治愈患者受傷的心。成為附一的一員，要有十足的仁心。
最后兩天，夏航空姐講解醫務人員的形象塑造，醫務部講解病案首頁填寫的規范以及醫院核心制度，講座越來越貼近自己的生活與工作，現場的氛圍越來越凝重，直至最后的醫學生宣誓，將我的緊張情緒推向高潮?！拔倚?準許我進入醫業時，我鄭重地保證自己要奉獻一切為人類服務；我將要憑我的良心和尊嚴從事醫業……”是的，醫生，要不忘初心，要按良心做事，要按規范做事。成為附一的一員，要有十足的自律性。
不忘初心，方得始終。新的起點，新的征程，附一，我來了！
超聲影像科 蔡鳳萍
2019年8月12日到16日，參加福建醫科大學附屬笫一醫院新員工上崗前培訓，心情既期許又忐忑，忐忑于新工作新環境新同事，一切都是陌生的。一周的崗前培訓結束了，感想很多。
“員工十問”的第一問問道：“有沒有維護大局的意識，愛院如家的情懷”，我心里覺得很困惑，我又不是院長，我為什么要愛院如家。但是一周的崗前培訓讓我感到，附一的許許多多醫生護士，很多前輩都是以行動在踐行著“愛院如家”的情懷。星期三下午醫務部的老師講課提到一個例子，講她下雨時每每經過醫院內外科樓的連廊下，不管穿什么樣的鞋都要打滑。她由此想到如果是病人或者病人家屬在這里滑倒摔傷了，醫院就要承擔責任。于是趕緊要求后勤在這里加上排水防滑的紋路，整改完也想著再去試試這個路段還滑不滑。其實很多人在這里滑了一下，站穩了沒有摔跤頭也不回就走了。醫務部的老師把自己的工作放在心上，所以才會留意到這些細節。
周五上午院辦的老師給我們講解行政總值班的注意事項，老師說總值班是為了保證醫院服務的連續性，保證醫院在班外時間也能正常運行，在你總值班的時段里你就是醫院的“院長”——小到一部除顫儀的調度，大到群體事件的應急措施，樁樁件件都與你有關，每一件事情都是你的職責。聽完我當下覺得嚴肅起來。
老師問我你為什么選擇來附一工作，我想了想，我還沒有來，我就喜歡這里。醫院把我們這些新員工視作新的家人，所以一周的崗前培訓內容從財務，人事，科研，講到院感，醫患關系，醫療安全，職業形象。這些內容詳細到瑣碎，希望我們在盡快融入環境適應工作的過程少走彎路。我本科的專業和醫學不相關，其實心里對醫院對醫務人員感覺有點害怕，說起醫院只能聯想到門診大樓人群擁擠和住院病房里消毒水的氣味。五天的課程以后我對醫院的運轉機制有了一點點了解，我發現，坐在我身邊的護士小姐甚至比我還年輕，醫生也并不十分嚴肅，她們每一位都年輕可愛。
一周之前，我來醫院時只是病人或者探??；一周之后，我也是附一醫院的一份子了。我榮耀，亦是附一榮耀，附一受傷，我也一起受傷，榮辱與共所以要維護大局，愛院如家。入職宣誓的時候雖然我并不算是真正意義上的“進入醫業”，心里竟也升起一種責任感。我真喜歡這里。
公共關系部 蔡一葦
踏入福建醫科大學附屬第一醫院，我即將走進新的工作環境。這是人生的一次重要改變，我非常感謝醫院各個部門及老師安排的崗前培訓，讓我更快的融入到這個集體中。同時也感受到自己的責任和使命。
首先醫院領導帶領我們學習了醫院精神和服務理念，一個單位應該是一個團結戰斗的集體。這個集體靠什么來維系，來支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪，當然還有內涵豐富的醫院文化，這種醫院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發展力，作為一名醫務工作者，要想為患者服務好，精湛的醫術是前提，而良好的醫德醫風是保證，各位領導從一點一滴的小事講起，帶領我們學習了醫德醫風建設的有關內容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。醫院現今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫院未來能否有更長遠的發展，則取決于現在我們每一個人。我們應該從現在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫生：1、對醫院忠誠，有團隊精神；2、有職業責任感；3、加強溝通，有親和力；4、有永不言敗的進取精神。
其次通過醫患關系，職業形象的培訓課中，我認識到當下緊張的醫療環境中，學會保護自己，提高防范意識，謹慎規范，依法行醫的重要性。醫學文書內容必須實事求是，有理有據，敷衍了事的態度殆害無窮。除此之外建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑和耐心是最基本的，給予病人溫暖的同時，給予病人戰勝病痛的信心。另外醫護人員是為病人服務的，管理好自己的情緒也很重要，故提高自身心理素質，快速的自我調節能力更好的促進臨床工作的開展。
最后在醫院感染防控方面的培訓中，讓我明確了在醫護工作中不僅要做好外源性感染的預防，而且要加強內源性感染的預防措施。
總之這次的崗前培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用，這只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以附一主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！
郝慧鑫
驕陽似火濃八月，努力綻放踏夢行，只為時光不負! 一定是特別的緣分，我們才能成為附一人，很榮幸作為2019年新入職員工，我進行了為期一周的崗前培訓，收獲良多。通過此次培訓使我的思想覺悟和對醫務人員作的認識有了進一步的提高，為把我們培養成一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，作為護士一定要細心，有愛心、耐心、有責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業水平。
作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，加強溝通技巧中，我們應該給予親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。此次培訓給我們講述了很多醫學前輩的感人故事，使我們的職業素質有了快速高。我們面對的是一個生命，工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度，要做到醫護的提配合默契，執行各項操作前嚴格執行“三查八對”，“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務，一切以病人為中心，在工作中嚴格求自己，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線，不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。
護理 林詩蕾
8月12-16日，我參加了福建醫科大學附屬第一醫院新員工上崗前培訓。在醫大臺江校區的教學樓里，我們聆聽了院校領導的諄諄教誨與殷切期望，觀看了杏林師長的先進事跡報告視頻，學習到消防安全、職業禮儀等知識，了解到醫改、信息化建設等政策規范。在這短短的五天里，我們近兩百名新員工匯聚一堂，從彼此陌生到初步認識，劃分成小組完成每日的培訓內容，最后一同莊嚴宣誓醫學生誓詞。我們的心情由起初的茫然夾雜緊張，逐漸轉變為泛著激動的憧憬，一步步進入附一醫院員工的角色，矢志傳承“團結奮進 百折不撓 追求卓越 大愛無疆”的附一精神。
在培訓首日，林章雅書記即寄語我們這一批新加入附一建設大軍的圓夢人，勉勵我們在未來的工作中，謹守醫道，尊崇醫德，以精益求精的醫術和優質高效的服務，踐行大醫精誠、濟世救人的偉大使命?？档轮窃洪L提出的“干部十問”“職工十問”，從作為醫務人員的原則、信念和能力，作為附一員工的胸懷、責任和品格，作為時代追夢者的境界、情操和素養等方面，予以我們啟示和激勵的明光。我們從這些振奮人心的致辭中受到鼓舞，愿將激情持續轉化為動力，為附一未來發展添磚加瓦。
在培訓中，最令我們感懷觸動的環節，是觀看林巧稚，慕容慎行等名醫大師的事跡報告。“萬嬰之母”非凡大愛的奉獻精神，神內泰斗克己慎行的高風亮節，將成為我們一生職業事業中的引路長燈，不斷提示我們要以圣人賢人為榜樣，以高人偉人為標桿，不忘初心，兢兢業業做一名優秀的醫務工作者，為醫院建設發展爭光添彩。
前輩楷模的輝煌成就激發我們的宏大志向，“建成全國有影響力的高水平研究型醫院”愿景規劃激蕩人心，然而同樣需要冷靜認知的是，個人的力量和貢獻往往是有限的，建功立業絕非易事，依靠的是集體，需要的是時間，每個人每時每刻的付出都是在為干成事業添磚加瓦。一起參加崗前培訓的百余名青年醫務人員——我們每個人都是附一醫療、教學、科研綜合建設的生力軍，是參與醫院改革創新偉業大廈奠定的累累石料。我們惟有杜絕心浮氣躁急功近利的心態，深悟“功成不必在我”的精神境界，方能肩負“功成必定有我”的歷史擔當，策馬揚鞭奮勇前進，在附一建設中書寫個人乃至家院的華彩篇章。
我自幼年始即敬慕懸壺濟世的醫者；隨著學問略長、閱歷漸豐，發現自己不僅欣羨醫者明斷確診、對癥下藥的技能，更有志于探索、鉆研疾病的來龍去脈以及與此息息相關的生命科學機制。如今我榮幸地進入附一科研處中心實驗室，參與協助臨床轉化醫學研究工作，未來，我將不斷以“嚴謹 創新 仁愛 奉獻”的院訓勉勵自己，將師長“做人要唯善，做事要唯美，做學問要唯真”的誡言作為警示和鞭策，在實踐中盡心盡責地貢獻力量，于共筑附一夢的奮斗洪流中亦成就一己的絢麗人生。
馬可
轉眼間自己離開校園踏入社會，由于工作原因使其自己四月提前入職，自己懷著激動與自豪的心情，來到福建醫科大學附屬第一醫院成為其護理隊伍中的一員。八月，所有新員工一起入職，對于一名新上崗的員工來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，因此醫院領導專門給我們提供了一周的崗前培訓。
培訓內容主要包括《不忘初心、方得始終》、《慕容慎行同志先進事跡專題報告會》、《醫學實踐中的人文智慧》等系列講座。會上領導們向我們傳授了工作中積累的經驗，介紹科室特點，并耐心講解了工作中應注意的問題和要求。
首先，通過公共關系部講解醫院的歷史文化發展，歷經抗戰的硝煙，告別動蕩的歲月，百折不饒的附一人以“人一我十、滴水穿石”的堅韌與勇氣，醫院從建院到分散派遣在到重建，讓我感觸很深，以及講到醫院從泉州搬回福州到現在短短二十幾年的時間能發展到現在的規模，讓我深感自豪。緊接著讓我們看了視頻向我們介紹了兩位醫者對職業大愛，對病人無私，讓我更加深刻印記在心理自己應該如何去做好一名合格的醫務工作者。
醫院開始向我們介紹慕容慎行教授，首先，用視頻的方式向我們傳達慕容教授的從醫生涯中的經歷，讓我最印象深刻的就是介紹慕容教授他幫病人看病看到深夜時我很佩服他，對于一個老人家來說工作到凌晨很不容易?，F在很少人可以加班到這么晚，何況還是這樣一位老人家。還講到慕容教授自己帶病給病人看診，給學生上課，讓我們明白慕容教授對醫者這份職業熱情與忠愛，雖然自己僅是一名護士，但是聽完，我常常在想，在今后的工作中，我是否做到“急病人之所急，痛病人之所痛”。
在這次培訓過程中，同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念，創造有價值的人生，我受益匪淺，感觸良多。自從工作以來，我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于工作和學習中，過程有成功的喜悅，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發展對護士的重要性。特別是通過這次的培訓學習，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等。
我思考著，醫院不僅僅是在培養我們成為一名合格的醫務工作者，也是在教育我們怎么去成為一名優秀的社會青年。短短一周的崗前培訓學習我懷著希望，懷著一顆感恩的心，勵志成為一名優秀的白衣天使，為醫院奉獻自己的一份微薄之力。
護理 馮露
光陰荏苒，歲月如梭，在結束20余年的求學生涯，懷著激動的心情我迎來了人生旅途上的一個重要的新起航點。福建醫科大學附屬第一醫院創建于1937年，是福建省目前規模最大的集醫療、教學、科研于一體的大型綜合性三級甲等醫院之一及福建省高水平醫院建設單位，我萬分榮幸能夠成為這個大家庭中的一員。懷著對未來的美好憧憬和無限期盼，醫院特地為新員工開展的為期一周的新員工上崗前培訓如期而至。
培訓由康德智院長“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。”的寄語中展開。隨后，林章雅書記也對新員工提出了要守醫道、崇醫德、夯基礎、精醫術的要求。醫院的不同部門設置了多樣化的講座主題，使我們新職工能夠更快速且更加深入地了解醫院，提前做好進入工作角色的準備。
首先黨委辦公室展開的思想政治教育，以不忘初心，方得始終為主題，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導我們養成團結奮進、敬業奉獻的良好道德品質。而“克己慎行 大愛仁心——慕容慎行同志先進事跡專題報告會”更是讓我們學習慕容教授一生踐行“急病人之所急，痛病人之所痛，視病人如親人”的行醫理念。慕容精神值得我們學習一生，作為醫務工作者不僅僅要有醫德，更應該有服務人民的過硬本領。無規矩、不成方圓，本次培訓還介紹了本院的基本情況，規則制度與規程，包括人事管理、考核獎勵制度、醫改政策、人才培養等內容。規范職工的行為，促進人員管理，同時讓我們對醫院各個部門有更加直觀的了解，為往后的工作帶來便利。而在公平的機會中合作與競爭，使我們在團結協作中共同進步。此外，針對醫德醫風教育、醫患關系的處理、醫務人員的職業形象塑造也是必不可少的，能夠切實的幫助我們更好的開展工作。術業有專攻，針對不同崗位的新員工，本次培訓還安排了針對臨床、醫技人員，護理人員以及行政人員的專題教育講座。
這次培訓雖然短暫，但對于我們新員工的教育與幫助不可估量。我們要謹記“嚴謹、創新、仁愛、奉獻”的八字箴言，要學習“團結奮進、百折不饒、追求卓越、大愛無疆”的精神。為建成全國有影響力的高水平研究型醫院而不斷努力奮斗！
中心實驗室 張瑩
雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。” 盡管在醫院度過了3年的碩士研究生生涯，但新的崗位，仍然有許多情況需要去熟悉、適應。索性醫院給予我們新員工一次寶貴的經驗。通過5天的崗前培訓，我對成為福建醫科大學附屬第一醫院的一員充滿了自豪感。5天的培訓，內容豐富，針對性強。每一位老師系統的介紹，讓我們對醫院各科室有了更深刻的了解。完整醫院各大系統，各司其職，我們心無旁騖的工作提供堅實的基礎。
首先，我們對于醫院有深刻的了解。福建醫科大學附屬第一醫院是一所有80年歷史的醫院。在80年的悠悠歷史里，無數前輩例如慕容慎行、易自翔主任，他們用自己的實際行動，詮釋了醫院的院訓：嚴謹、創新、仁愛、奉獻。同時，領導們告訴我們醫院的院景：建成全國有影響力的高水平醫院。院景是一種祈愿，祈愿它承載的每一個附一人的夢想都能實現，等過了十年，二十年，三十年或者更長的時間，我們回過頭，會慶幸路上有自己，會慶幸我們的相聚相識和為了共同實現院景的奮斗。
其次，我想對我理解的奉獻進行更深刻的探討。不知道從什么時候開始，越來越多年輕人開始計較收獲。那一張張呼吁平等的猙獰面孔我久久不能忘懷，我想說：身為一名醫學生，需要做的有很多。醫院前輩的種種，告訴我們應該謙虛而不卑微；并非每個人都能成為向往中綻放的花朵，因此，我們需要成就葉的事業。葉的事業要求我們：做到有“全局觀念”及“責任意識”；加強溝通與協調，熟悉工作方法；要敢于吃虧、吃苦，弘揚奉獻精神；要寬宏大量，學會包容；要注重文明禮儀，增強綜合素質。因此，我們要站在全局的立場考慮問題，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習實踐科學發展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為醫院發展獻計獻策，貢獻力量。身為醫務工作者，要樹立病人利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。同時，要加強溝通與協調；要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通；要善于與病人溝通?，F在是網絡發展迅速的國家，很多話即使不說很多事即使不做，都會被輿論無盡放大。因此，我們要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。在臨床生活中，總會遇到各種磕磕碰碰、不愉快。這就要求我們為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。同時，我們要學會包容。包容是一種境界，要求我們必須擁有博愛的心，博大的胸襟，擁有一份坦蕩、一種氣概。包容別人的過錯，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容，包容將是你人生莫大的財富。
行醫的路還有很長，我們不愿意過多的描述艱辛和長度，因為我們有前進的信念和不懈的堅持，通過一次次的磨礪而更深的與福建醫科大學附屬第一醫院這個大家庭融合。我們的相遇是緣分，是力量，是溫暖，是希望。匯聚力量，才能開拓屬于這個大家庭的未來，讓我們更加有力的闊步前行，開拓每個人所期望的未來。
血液風濕科 王紀珍
時光荏苒，歲月如梭。在這驕陽似火的盛夏八月,懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程,開始了自己的護理職業生涯！
作為一名剛畢業的大學生，我很榮幸地成為福建醫科大學附屬第一醫院護理團隊的一員。作為一名新上崗的員工來說，上崗前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院對我們這些新員工進行了為期一周的崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終身受益的。這次培訓使我對醫院文化、發展歷史有了大概的了解，同時我們還參觀了院史館。成為全國有影響力的高水平研究型醫院是我們的愿景，追求卓越、大愛無疆、團結奮進、百折不撓是我們的精神。我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用，醫患溝通技巧、消毒隔離與職業防護等相關知識。
作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。當你在工作中多一次微笑，多一次鼓勵，多一些關心，或許對他們來說就是對生命的多一些希望。對生命的敬畏不只成為一名擁有技術的專業護士，更是成為一名“有溫度”的護士。
我這次通過參加崗前培訓獲益良多。處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。對于工作任務，無論其難度如何，都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態度。工作中難免會遇到困難，要注意調節自己的心態，以陽光積極的態度去面對挑戰。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠出色地完成工作任務。我時刻謹記著做人要陽光、善良、大氣、感恩。工作上做一名有溫度的護士,用親情和真心對待每一位患者讓她們感到如家般的溫暖。
回望我們剛踏入大學時的青澀與天真，滿懷著的是飽滿的熱情和些許的新鮮，面對未來，我們涂上了最最亮麗的色彩。還記得我第一次介紹自己時的瑟瑟發抖，也記得我朗誦醫學生誓詞的那份堅定與執著。人生的每一處精彩是由無數的堅持堆砌而成，人生的每一滴汗水都會散發閃亮的光芒。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。讓我們抓住臨床工作中點點滴滴的學習機會，積少成多，聚沙為塔，我相信并且堅信天道酬勤這個道理。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。讓我們從自己開始，成為一名有“溫度”的護士，一名真正的“白衣天使”！
護理 陳緣
