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醫聯體“聯”出“百家巡講”新模式
——康德智院長就“心靈解碼”答記者問
發布時間:2019-05-07 04:58    文章來源:    轉載來源:    供稿部門:   作者:系統    攝影:
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醫聯體“聯”出“百家巡講”新模式 ——康德智院長就“心靈解碼”答記者問

  日前,由健康報社和中華醫學會心身醫學分會共同主辦的2019“舒放醫患 解碼心靈”綜合醫院心理健康服務百家巡講公益活動在福建啟動,作為已成功開展5年的品牌項目,當天在我院舉行的啟動會吸引了來自健康報社、我院干部職工、院內醫聯體以及福建多家市縣級醫院的領導300余人出席啟動會。

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  啟動會上,蘇州大學附屬第一醫院吳愛勤教授、上海交通大醫學院附屬仁濟醫院駱艷麗教授分別分享了綜合醫院識別精神心理疾病患者的經驗以及醫務人員緩解工作壓力和職業倦怠等精神壓力的方法,得到了在場醫務人員的熱烈共鳴。

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  在巡講現場,還成立了以我院為核心,包括五家醫院在內的省級培訓基地,分別是:寧德市醫院、三明市第一醫院、漳州市醫院、龍巖市第一醫院、寧化縣總醫院。針對巡講活動,健康報記者就“如何推動精神衛生專業管理和防治能力”這一話題采訪了我院院長、黨委副書記康德智。康德智表示,醫務人員工作強度大,職業風險高,壓力巨大,精神緊張,“舒放醫患 解碼心靈”綜合醫院心理健康服務百家巡講公益活動可謂雪中送炭。我院將通過建立培訓基地與專科聯盟等舉措有效推動綜合醫院精神衛生學科建設和能力提升,為醫護人員創造安全和諧的執業環境。


  健康報:您認為“舒放醫患 解碼心靈”綜合項目的舉辦,對醫院發展有什么意義?

  康德智:這個項目非常有意義,它有助于醫務人員學習,如何建立和諧的醫患關系。我們常常教育醫務人員如何對待患者,如何做人做事,但是我們經常忽略了醫務人員自身。醫務人員也是人,也會有工作壓力、心理壓力。當前社會對醫療服務水平有很高的要求,期待也很高,在這樣的背景下,醫務人員如何處理和患者的關系就尤為重要了。這個活動讓醫務人員學會關注自己,關愛自己,最終構建和諧的醫患關系和社會關系。


  健康報:啟動會后,“舒放醫患 解碼心靈”綜合項目將采取哪些具體措施?

  康德智:召開了此次啟動會后,我們將聯系本院的12家醫聯體,以專題報告的形式,全面提升所有單位的的心理工作能力,不僅僅是一種理論的學習,更是營造出一種學習氛圍,我們要關注醫務人員全面的心理健康。最后,我們要在這個基礎上組建一個宣講團,建設醫院內的心理解壓站,通過多種方式培育出醫院自己的心理內訓師團隊,最終在全福建省推廣這一模式。


  健康報:作為醫院的管理者同時也是一名醫學專家,您希望廣大的醫護人員通過此次培訓有何收獲幫助?

  康德智:從醫生的角度而言,我希望醫務工作者能夠學會正確的認識和對待心理壓力,學會排解不良情緒,建立良好的心態,學會成熟處理心理問題。醫務人員切記不要積攢心理壓力,一定要從小處著手,有了小問題就要及時化解,要學會控制自己的情緒,要學會陽光溫暖的面對患者。

  從醫院領導或者作為一位管理者而言,我應該帶領為全員營造一個良好的心理健康氛圍,要關愛每一位醫務人員的心理健康,讓他們感受到這種氛圍,從評職稱、硬件上、待遇上、榮譽上讓醫務人員有更多獲得感。


  健康報:對于項目未來,您有什么期許和建議?

  康德智:我希望未來的“舒放醫患 解碼心靈”綜合醫院心理健康服務百家巡講公益活動,更加具有可操作性、更加實用,最好有項目自己的官方網站或者說項目平臺,便于全國廣大醫務工作者借助這個平臺學習和交流。目前,全國很流行學習強國 App,我們能不能參考這一經驗,多維度多方式的推廣醫務人員心理健康教程,組建全國醫務人員互相交流解答的平臺。


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  康德智:這個項目非常有意義,它有助于醫務人員學習,如何建立和諧的醫患關系。我們常常教育醫務人員如何對待患者,如何做人做事,但是我們經常忽略了醫務人員自身。醫務人員也是人,也會有工作壓力、心理壓力。當前社會對醫療服務水平有很高的要求,期待也很高,在這樣的背景下,醫務人員如何處理和患者的關系就尤為重要了。這個活動讓醫務人員學會關注自己,關愛自己,最終構建和諧的醫患關系和社會關系。


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  從醫院領導或者作為一位管理者而言,我應該帶領為全員營造一個良好的心理健康氛圍,要關愛每一位醫務人員的心理健康,讓他們感受到這種氛圍,從評職稱、硬件上、待遇上、榮譽上讓醫務人員有更多獲得感。


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