康德智院長（前左二）參觀尤溪縣總醫院
3月8-10日，院長、院黨委副書記康德智帶領我院醫療團隊赴尤溪縣總醫院（醫共體）開展幫扶共建系列活動，共同探索建立省縣間新型醫聯體模式。
康院長一行分別到總醫院院區、中醫醫院、西城分院、坂面分院及七尺村衛生所進行了實地參觀，了解醫共體建設情況。
在縣域醫共體建設座談會上，康院長對尤溪縣總醫院（醫共體）的發展提出了三點建議：一要明確自身定位，用戰略眼光審視醫院發展。依托大數據，掌握全縣人民多發病、常見病情況，以此為起點完善現代醫院管理制度、學科發展、人才培養等機制。二要補足學科短板，加大對重點學科扶持力度。在學科建設上圍繞醫院目標“抓重點、補短板、強弱項”，一方面可通過內訓和外訓不斷提高本院醫生技術力量，另一方面可聘請省級專家教授進行技術幫扶支持。三要合理配置人力資源，優化升級人才隊伍結構。要有目的、帶方向、敞開化培養有造血功能的本土人才隊伍。邀請尤溪籍省級醫學專家到尤開設“周末名醫工作站”，讓尤溪百姓不用再奔波到市中心的大醫院排隊與掛號，在家門口就可以看名醫。
尤溪縣副縣長李明立發表講話
尤溪縣人民政府副縣長李明立對康院長提出的定方向、定方式、定方案等寶貴意見表示了高度的肯定，并提出尤溪縣總醫院的發展要秉承“以人為本、質量為根、特色為翼”的理念繼續開拓創新。
尤溪縣總醫院黨委書記楊孝燈發表講話
尤溪縣總醫院黨委書記楊孝燈根據此次座談會收到的寶貴意見進行梳理并部署相關工作，并表示將著手研究并出臺相關政策打造醫院能力提升工程，持續深化醫共體內涵建設，為全縣人民群眾提供更好的醫療服務。
康德智院長講話發表
大家認真聆聽康院長講座
隨后，康院長以《與時俱進挑戰自我——論管理前瞻性》為題做專題講座，深入淺出地分析了醫改的政策背景、醫改的經驗教育以及醫療市場現狀和公立醫院面臨的主要問題。他用幽默睿智的語言向我們傳授了醫院主體、科室主任該如何進行醫院和科室的管理，并從人力資源管理實踐案例、醫療管理實踐案例、信息化管理實踐案例等方面介紹具體的管理方法、運用方向和實踐取得的成效，贏得了在座人員的陣陣掌聲。
來自我院的10個專業的12位醫療、護理專家組成的團隊在尤溪縣總醫院院區及中醫醫院解決臨床一線醫療難題提供指導性意見。專家們還在梅仙分院、西城分院開展義診健教工作，并與尤溪縣總醫院分院領導班子召開《基層衛生院發展思路》座談會，深受當地歡迎。
通過系列活動的開展，促進兩院間的交流，提升縣域醫共體服務能，達成兩院幫扶共建省縣醫聯體建設模式的戰略共識。康院長表示，促進省縣醫聯體的建設不僅是我們共同的目標，更是我們作為福建省高水平醫院的責任，我院將為促進全縣醫療衛生事業發展，為推進“健康中國”建設，做出新的更大貢獻。
根據尤溪縣總醫院材料整理
