為進一步加強干部隊伍建設，提升中層干部履職能力，我院于2019年1月開展中層干部述職考評工作，召開了八場次的中層干部述職述廉大會，院班子成員出席會議并作點評，與會評委進行了現場考核測評。
會上，中層干部依次上臺，述實績、亮短板、找原因、明目標，高度概括了一年來的工作成績，提出了下一年度的工作思路。
院長、黨委副書記康德智在聽取中層干部述職述廉報告后，對各部門的工作表示肯定，指出大家的工作報告實事求是、亮點鮮明，自我剖析冷靜客觀、中肯到位，工作展望思路清晰、目標明確。與會院領導就中層干部履職中遇到的難點、痛點進行研討，要求各部門抓緊時間制定方案、強化措施、對標整改。
從述職中可以看到，一年來，在醫院黨政班子的正確領導下，中層干部“四個自信”和“四個意識”更加牢固，“兩個維護”更加堅定，各科室各部門的創造力、凝聚力、戰斗力顯著增強，醫、教、研、學科建設、人才發展等各項工作成績斐然。康院長提出，述職考評既是對全年工作的梳理，更是一次深層次的工作反思，是對全體干部履職盡責的一次鞭策，希望各位中層干部以此為契機，進一步強化責任意識和擔當意識，早謀劃、出實招，守正創新，精業篤行，再接再厲，再創佳績。
人力資源處 （供稿）
