2月3日下午，林建華院長組織召開全院職能科長會議，各位院領導、院長助理謝良地及全院各職能科室位正、副科長（主任）40多人參加會議。 會上，各職能科室負責人匯報了各自所在科室（部門）的2009年度工作思路，分管領導也就各自分管的工作提出了意見和建議。 隨后，林建華院長就2009年醫院工作總體目標、工作思路和要點向與會者作了通報。他指出： 2009年是中華人民共和國建國60周年，也是國家深化醫藥衛生體制改革全面啟動和整體推進的一年，更是我院貫徹實施“十一五”規劃的關鍵年，醫院要做好加強學科建設和人才培養，持續改進提高醫療質量，保證醫療安全；加強臨床教學工作與科研工作；加強門、急診工作，做大預約門診、特需門診、會診門診，滿足不同層次病人的需求；加強醫院管理，推進節約型醫院建設，努力改善員工福利；加強醫院文化建設，努力營造講大局、講團結、講奉獻的良好文化氛圍和團隊精神；進一步加強廉政廉醫建設和職工精神文明建設，努力構建治理醫藥購銷領域商業賄賂和預防、懲治腐敗的長效機制等工作。林院長強調：新的一年，機遇與挑戰并存，我們要在上級黨委的正確領導下，認真貫徹落實十七大精神和全國、全省衛生工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，抓住機遇，迎接挑戰，以大家的實際行動推動醫藥衛生體制五項改革,努力提高醫療質量，確保醫療安全，不斷推進和深化醫院改革，促進醫院各項工作再上新臺階。
