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熱烈慶祝我院閩南分院開(kāi)業(yè)兩周年
發(fā)布時(shí)間:2007-12-10 12:00    文章來(lái)源:    轉(zhuǎn)載來(lái)源:    供稿部門:   作者:系統(tǒng)    攝影:
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熱烈慶祝我院閩南分院開(kāi)業(yè)兩周年

  2005年10月,我院根據(jù)省政府辦公廳文件精神,成建制接收原福建煉化公司醫(yī)院,成立了閩南分院。兩年來(lái),閩南分院從一個(gè)企業(yè)的小型醫(yī)院演變?yōu)榫哂?00張床位及內(nèi)、外、婦、兒等35個(gè)臨床、醫(yī)技科室的小型綜合性醫(yī)院,這一翻天覆地的變化,得助于上級(jí)部門的關(guān)心、院本部班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持,得助于閩南分院全體醫(yī)護(hù)員工的共同努力,克服了前進(jìn)道路上的種種困難,不僅實(shí)現(xiàn)了分院的平穩(wěn)過(guò)渡,而且得到了又好又快的發(fā)展。
  平穩(wěn)過(guò)渡 好快發(fā)展 企業(yè)醫(yī)院改制后,移交之初,職工喜憂參半,喜的是:改制方式符合職工意愿,“婆家”是省級(jí)“三級(jí)甲等”醫(yī)院的事業(yè)單位,既解決了編制問(wèn)題,職工的身份也有所改變;憂的是,在企業(yè)小醫(yī)院工作松散慣了,移交后能否跟上附一人的步伐,能否適應(yīng)新的工作環(huán)境,會(huì)不會(huì)被淘汰;原有企業(yè)的醫(yī)療保障水平能否得到提高,原來(lái)的企業(yè)醫(yī)院能否生存發(fā)展,職工利益能否得到保障,職工隊(duì)伍能否穩(wěn)定,這是分院職工所關(guān)心的問(wèn)題,同時(shí)也是我院接收后需要面對(duì)的問(wèn)題。
  閩南分院成立后,院本部領(lǐng)導(dǎo)多次深入分院,派出得力的骨干隊(duì)伍下駐分院,加強(qiáng)分院職工的思想建設(shè)和醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。針對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài),分院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)采取有力措施,一方面以送上去和就地培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,鼓勵(lì)大家刻苦學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。對(duì)部分年齡較大不適應(yīng)臨床工作的護(hù)理人員進(jìn)行崗位調(diào)整,充分調(diào)動(dòng)職工的工作熱情,使分院實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。同時(shí)分院的醫(yī)療保障水平得到提高,職工利益得到保障,職工隊(duì)伍穩(wěn)定了,職工積極性也被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)了。
  兩年過(guò)去了,實(shí)踐證明移交的職工也是好樣的,雖然經(jīng)歷了痛苦,流了不少淚水和汗水,但他們都挺過(guò)來(lái)了,沒(méi)有一名職工掉隊(duì)或因個(gè)人利益而上訪。職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平都得到大幅度的提高,個(gè)個(gè)愛(ài)崗敬業(yè),人人辛勤勞動(dòng)。雖然工作比以前忙、累,但大家都無(wú)怨無(wú)悔地融入了附一這個(gè)大家庭。
  秉承我院“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、仁愛(ài)、奉獻(xiàn)”的院訓(xùn),分院成立兩年來(lái),堅(jiān)持“以病人為中心”,加大醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理力度,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和急需醫(yī)療設(shè)備的投入,改善了就醫(yī)環(huán)境,為臨床業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展創(chuàng)造了條件。在為福煉一體化項(xiàng)目保駕護(hù)航的同時(shí),積極對(duì)外拓展業(yè)務(wù),各項(xiàng)工作有序發(fā)展。醫(yī)院職工從移交時(shí)的57人,發(fā)展到目前近180人,職工各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能基本達(dá)標(biāo),醫(yī)院總體業(yè)務(wù)技術(shù)水平突飛猛進(jìn)。兩年來(lái)接診病人173203人次,體檢9288人次,義診5715人次,收治住院病人4652人次,開(kāi)展手術(shù)2504臺(tái),搶救危重病人1472人次。
  開(kāi)拓進(jìn)取 不斷創(chuàng)新  院本部各專科專家醫(yī)療技術(shù)的傳授和扶持,為閩南分院新技術(shù)新療法的開(kāi)展注入了新的活力。兩年來(lái)外科系統(tǒng)開(kāi)展的新技術(shù)有:經(jīng)頸前路頸椎椎體切除減壓內(nèi)固定術(shù)、膝關(guān)節(jié)鏡檢查及治療、全髖置換術(shù)、腦血管畸形破裂出血開(kāi)顱血腫清除術(shù)、腦膜瘤切除術(shù)、PPH手術(shù)、肝破裂修補(bǔ)術(shù)、燒傷綜合治療、直腸癌根治(超低位Dxions)、全膀胱切除術(shù)、B超引導(dǎo)下腎穿引流、腎癌根治術(shù)、尿道癌根治術(shù)、結(jié)腸代膀胱術(shù)、胸腔鏡胸部微創(chuàng)手術(shù)十余例(其中手汗癥手術(shù)5例,胸腔鏡下同期雙肺大泡切除術(shù)1例,該技術(shù)目前在泉州地區(qū)處于領(lǐng)先地位),利用纖維喉鏡,克服設(shè)備限制開(kāi)展兩例經(jīng)鼻氣管插管,成功搶救了一例全身多發(fā)傷、肝破裂術(shù)后合并ARDS的重癥病人及一例重度哮喘合并呼吸衰竭的病人。
  內(nèi)科系統(tǒng)開(kāi)展的新技術(shù):安裝心臟起搏器2人次,結(jié)束了以前嚴(yán)重緩慢性心律失常患者必須轉(zhuǎn)診省城大醫(yī)院的歷史,并為這些患者需要手術(shù)時(shí)解除手術(shù)、麻醉的禁忌癥;開(kāi)展食道調(diào)搏術(shù),解決快速性心律失常的診治;應(yīng)用院本部神經(jīng)科領(lǐng)先的治療方案,搶救治療多例大面積腦梗病人;并收治多例周邊縣市醫(yī)院無(wú)法準(zhǔn)確診治的疑難重癥,包括脫髓鞘腦病、多發(fā)性硬化、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病;應(yīng)用呼吸機(jī)成功搶救治療多例嚴(yán)重呼吸衰竭病人;利用先進(jìn)的治療方案成功救治許多消化道大出血、農(nóng)藥中毒等患者,取得了良好效果。
  由于業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入保持快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),加上為福煉公司職工職業(yè)健康體檢、福煉一體化項(xiàng)目醫(yī)療急救服務(wù),分院在收到良好社會(huì)效益的同時(shí),也取得一定經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)收支平衡、并略有節(jié)余。
  齊心協(xié)力 共建和諧  在開(kāi)拓發(fā)展的前提下,分院首先構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境,教育職工牢固樹(shù)立“我是附一人”的集體觀念。不管是院本部下派的,還是福煉公司移交的,或外單位調(diào)入和新聘用的,通過(guò)兩年來(lái)的不斷磨合,大家同舟共濟(jì),和諧共事,為建設(shè)、發(fā)展閩南分院的共同目標(biāo)而努力工作。
  其次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),打造醫(yī)患和諧的良好環(huán)境。兩年來(lái),閩南分院繼承附一人的優(yōu)良傳統(tǒng),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,增強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí),在本地區(qū)率先開(kāi)展了“醫(yī)師宣言活動(dòng)”,全體醫(yī)務(wù)人員均在《醫(yī)師宣言》上簽字;開(kāi)展“員工格言征集活動(dòng)”,精選員工格言上墻;開(kāi)展“5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)士宣言活動(dòng)”,重溫“南丁格爾誓言”;使職工逐步形成“患者至上”的服務(wù)理念,視病人如親人,減少醫(yī)療糾紛。

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