為了提高護士長綜合素質和護理隊伍管理的水平，我院于8月14日—16日舉辦了任職三年內的新護士長管理培訓班。院黨委書記張榕為培訓班講課。有14位新護士長參加培訓。
張榕書記題為“護士長在醫院管理中的作用”，全面闡述了護士長在醫院的地位以及醫院對護士長的工作要求。他從一個中心、一個核心及管理要素等方面強調護士長在醫院管理中的作用，要求新護士長要與時俱進、開拓創新，同時要動員社會力量來支持護理工作。張書記的講座使大家深受啟迪。本次培訓班還開設了：醫院評審實施方案解析、完善教學管理、提高臨床護師、護士長的管理技巧和領導藝術、護理護師管理與物品管理、溝通技巧在護理管理中的應用、病區護士長如何迎接“醫院評審”等課程，發動新護士長深入思考，結合科室護理管理工作，自由發言，互相交流。
護理部主任方東萍在培訓班上強調了開辦本次培訓的重要性，她要求新護士長在護理管理工作中要多學習、多總結、多創新，不斷提高自己的業務能力和護理管理水平。
參加培訓的新護士長均認為此次培訓收獲較大，將對今后的護理管理工作起指導作用。她們充分認識到，在護理管理工作不斷發展的新時代，作為護理管理者，只有不斷學習管理知識，提高自身水平，才能在護理管理平臺上充分展示自己的管理才能。
