組織新員工上崗前培訓是醫院的老傳統。今年我院共招聘各類畢業生98人（在編67人，非在編合同制31人），其中博士3人，碩士25人，本科42人，大專28人。7月31日上午，醫院在多功能廳召開新員工上崗前培訓見面會，歷時一周的崗前培訓正式拉開帷幕。
院領導、各行政職能科室的負責同志出席了見面會。會上林建華院長首先代表醫院黨政領導和全體醫務員工對新同志表示熱烈的歡迎和親切的問候，同時也提出殷切的期望，希望他們在未來的工作中努力做到：一、要有嚴謹的工作作風和崇高的職業道德，這是事業成功的基石；二、要有不斷學習、不斷創新的精神，才能超越昨天和自我；三、要有仁愛之心和精湛的醫術，才能全心全意為廣大病患者服務；四、要有吃苦耐勞和奉獻的精神，才能當好人民的好醫生。林院長同時要求新員工要與全體職工一起，共創附一醫院美好的明天。隨后，醫師代表、護士代表分別上臺，向院領導表達他們的信心和決心。
今年人事科安排的培訓內容既全面又豐富，主要有：醫院發展歷史、醫院文化建設、醫院規章制度、醫德醫風、醫療安全質量、醫患溝通及醫療工作管理規范等。培訓的形式多樣，有直觀的多媒體及幻燈形式，形象、詳實的圖片資料介紹，也有別開生面的場上互動，經過交流與溝通，達到共識。院黨委書記張榕、副書記姚泉林、副院長徐國興等領導及部分行政職能科室負責人都先后為新進人員作了專題講座。
通過一周的崗前培訓與學習，新員工表示將牢記院領導及前輩的諄諄教誨，努力做到：樹立正確的人生觀、價值觀，培養自己具備醫務工作者的高度責任感和高尚的職業道德，在平凡崗位上實現人生的跨越，同醫院全體員工一起，為不斷提高我院的綜合競爭力而努力工作。
