我院是一所集醫療、教學、科研于一體的技術人才高度密集的大型綜合性的三級甲等醫院，也是福建醫科大學的附屬醫院、第一臨床醫學院。平時除了承擔繁重的醫療、科研工作外，還擔負教書育人培養我省高素質醫學人才的特殊任務。由于我院師資隊伍力量雄厚、素質優良，教學設備、教學條件優越，2001年又被福建省衛生廳批準為福建省首批專科醫師培訓基地之一。從此，院領導把專科醫師培訓工作作為一項重要任務納入醫院的總體計劃，統一部署，認真完成。
自2001年起，每年2月份，我院在《福建衛生報》刊登招生簡章，公開向社會招收臨床醫學本科畢業生作為培訓對象。7月份根據報名對象的各項素質綜合考評后，擇優錄取。近三年來，先后有63人接受我院的專科醫師培訓，每期培訓時間為三年。
院領導十分重視醫師培訓工作，不斷加強培訓基地建設，派出專人負責管理，要求各臨床科室領導對培訓人員嚴格要求，認真帶教，充分發揮本院老專家、老教授的傳幫帶作用，創造一個良好的專科醫師培訓環境。在三年時間中，受培的專科醫師必須接受相關專業的規范化培訓，全面掌握各專科業務技能和專業理論知識。
為了深入了解受培專科醫師的思想、工作和生活情況，院領導、管理人員和帶教醫師經常與培訓對象進行交流，并不定期組織召開培訓醫師座談會，及時解決培訓對象的實際困難，聽取他們對培訓工作的意見和要求，以便糾正培訓過程中存在的不足之處，不斷提高培訓質量。2004年初，院領導研究決定：將參加專科醫師培訓對象的補貼費從每月700元提高到平均每月1300元，過年、過節還發給過節費，鼓勵受培對象努力學習，認真實踐。參加專科培訓的醫師們均認為我院的培訓環境好，待遇也好，表示要好好珍惜培訓機會，還要宣傳、動員同學、師弟、師妹們報名加入我院的專科醫師培訓隊伍。
經過我院培訓的專科醫師，在臨床工作中表現積極、好學上進、責任心強，專業知識、業務水平都得到較大的提高，深受各科室領導的好評。2004年有2人成績優秀被我院錄用為在編職工，4人考上研究生，培訓期滿的醫師絕大部分已被全省各級醫療單位聘用。
